Gençlerin yüzde 30’u meslek seçimini yapay zekanın yönlendirmeleriyle şekillendiriyor. Uzmanlara göre, yapay zeka artık kariyer planlamasında güvenilir bir danışman olarak öne çıkıyor.
ANKARA-BHA
Yapay zekanın eğitimden kariyer planlamasına kadar pek çok alanda etkinliği artıyor. Özellikle genç kuşak, bu teknolojiden meslek seçiminde dahi faydalanıyor. The Network ve Boston Consulting tarafından gerçekleştirilen, Türkiye ayağını Kariyer.net'in yürüttüğü "Global Yeteneklerin Şifresi" araştırmasına göre, 18-34 yaş grubundaki gençlerin yüzde 30’u kariyer planlamasında yapay zeka destekli araçları kullanıyor.
Araştırmada, katılımcıların yüzde 84,8’i yapay zekanın sunduğu tavsiyeleri "çok" ya da "kısmen" doğru bulurken, yüzde 21’i bu önerileri "çok doğru ve etkili" olarak değerlendirdi. Yapay zekanın en çok kullanıldığı alanlar arasında iş başvuruları (yüzde 40), yaşam tarzı kararları (yüzde 29) ve kariyer seçimleri (yüzde 26) yer aldı.
Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, yılda yaklaşık 1,9 milyon kişinin platformları üzerinden iş bulduğunu belirterek, yapay zekanın gençler için yol gösterici bir rol üstlendiğini ifade etti. Uysal’a göre, teknolojiyi benimseyen gençler, alternatifleri değerlendirme ve bilinçli karar alma konusunda yapay zekayı önemli bir araç olarak görüyor.
Katılımcıların yaklaşık yüzde 78’i yapay zekadan aldığı öneriler doğrultusunda verdiği kararlardan memnun olduğunu belirtirken, bu kararlarından pişmanlık duyanların oranı yüzde 4,3'te kaldı. Geri bildirim mekanizmalarının güçlendirilmesi gerektiğine dikkat çeken Uysal, kullanıcı deneyimlerinin platformların gelişiminde kritik rol oynadığını vurguladı.
Yapay zeka, özellikle profesyonel yaşamla ilgili karar süreçlerinde daha yaygın kullanılırken; kişisel konularda kullanımı ise henüz sınırlı düzeyde seyrediyor.
